Автор: Лилия Кузнецова | Рубрика: Методы работы
Пятница, 28 мая 2010
Связаться со мной можно:
сотовый: 8-950-20-44-298 (Мотив)
emeil: liliya.kusnezova@gmail.com
ICQ: 585-624-604
Доброго Вам времени суток, мой дорогой читатель)))
Сегодня мы попробуем разобраться, как повысить результативность при работе с новичками.
…Вспоминаю себя, и тот восторг, который я испытывала, когда после презентации по бизнесу, мой потенциальный кандидат произносил МАГИЧЕСКИЕ СЛОВА: “ХОРОШО, ДАВАЙТЕ ПОПРОБУЕМ”.
От радости и от предвкушения: вот он, мой БУДУЩИЙ ЛИДЕР, бросалась “с головой в омут”
Я помню сколько сил и времени я тратила на обучение ВСЕХ ПОДРЯД, без разбора, только потому, что было подписано Соглашение, только потому, что мне сказали ”да”.
Пробовала учить и в группах , и индивидуально. Но результат был плачевный.
Времени потрачено много, а цель: “самостоятельно работающий менеджер” не достигнута, то есть КПД=0.
Сколько было пройдено семинаров, тренингов, но я упорно наступала на одни и те же грабли. Обучала, обучала всех, кто подписал Соглашение.
Прошло время, набита не одна шишка, прежде чем я поняла.
ВСЕХ подряд обучать НЕ НАДО. Людей надо Тестировать. ГЛАВНОЕ, ОПРЕДЕЛИТЬ, А ЧТО ХОЧЕТ САМ ЧЕЛОВЕК, И ДАТЬ ЕМУ ЭТО.
Ведь не все приходят сразу на бизнес, таких “золотых корабликов” единицы.
Давайте разберемся, кто и зачем приходит в Сетевой Маркетинг.
КЛИЕНТЫ Компании
Большинству, кто приходит в Сетевой Маркетинг, нравится пользоваться продукцией Компании. И это КЛИЕНТЫ Компании.
Наших клиентов необходимо “холить и лелеять” .
Ведь всем давно известна одна простая истина: довольный клиент приведет других клиентов. И даст Вам наилучшие рекомендации, а это дорогого стоит.
От умения строить честные, доверительные отношения с Вашими клиентами в конечном итоге зависит Ваш бонус или денежное вознаграждение от Компании.
МЕТОДЫ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ
-
Приглашайте Ваших Клиентов на школы по продукции, встречи с производителями, Дни Клиентов, где они получат много интересной и полезной информации о продукции.
Только боже Вас упаси НЕ СЛОВА О БИЗНЕСЕ, Ваши Клиенты нуждаются в достоверной информации о продукции и приятном общении.
ПРОДАВЦЫ
Кто-то приходит в Сетевой Маркетинг за ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОХОДОМ. (Условно будем называть эту категорию консультантов- ПРОДАВЦАМИ)
“Быстрые деньги” или дополнительный доход можно сделать на ПРОДАЖАХ.
Заработок “продавца” складывается из разницы между розничной и оптовой ценой продукции.
Методы работы
-
Данной категории консультантов необходимы знания о продукции Компании, следовательно их тоже надо приглашать на школы по продукции, семинары, встречи с производителями.
-
-
А также им необходимы основы маркетинг-плана.
Во многих Компаниях, и в Арго в том числе, предусмотрены программы Быстрого Старта для новичков.
Поэтому, если Ваш консультант будет владеть этой информацией, то дополнительно к заработку от ПРОДАЖ, имеет возможность получить еще и процент от товарооборота, то есть бонус или Денежное Вознаграждение от Компании.
ПАРТНЕРЫ по БИЗНЕСУ
И наконец, наши “золотые кораблики”, будущие партнеры по бизнесу.
Вот этим людям, как воздух, необходимо обучение.
Доскональные знания маркетинг-плана, умение вести переговоры, презентации, навыки тестирования людей и многое, многое другое…
Каким должно быть обучение в Сетевом Маркетинге платным или бесплатным?
На многих форумах сетевиков поднимают этот вопрос.
Я считаю, что первоначальное обучение, наработка первых, необходимых навыков для работы должно быть бесплатным.
И должно это обучение проходить под чутким руководством информационного спонсора или руководителя, как говорят в Арго.
А как быть, если руководителя нет рядом?
Я сама оказалась в такой ситуации. Мне долго пришлось нарабатывать свой опыт методом проб и ошибок.
Сейчас все гораздо проще, не повезло с руководителем или он в другом городе, зато есть интернет, где можно найти ответы на многие вопросы.
Я хочу облегчить Вашу задачу и рекомендовать Вам блог АКИНЦЕВ И ПАРТНЕРЫ, где сетевики-новички и сетевики со стажем найдут много полезной и нужной информации для работы.
Олег Акинцев - предприниматель, психолог, тренер и автор - президент компании “Акинцев и партнеры”.
Компания АКИНЦЕВ И ПАРТНЕРЫ предлагает услуги в области обучения Сетевому Бизнесу и инновационным технологиям работы в данной области.
Здесь Вы получите не только теоретические знания, но и практические навыки, которые жизненно необходимы для Успешного Старта и дальнейшей работы в сетевом бизнесе.
Удачи на Вашем пути))) До скорой встречи, дорогой читатель)))
Автор: Лилия Кузнецова | Рубрика: Методы работы
Понедельник, 08 Фев 2010
контактная информация:
сотовый: 8 950 20 44 298
emeil: liliya.kusnezova@gmail.com
skype:liliya.kuznecova
ICQ: 553-394-795
Доброго Вам времени суток, мой дорогой читатель!

Сегодня мы продолжим тему “Ваш список знакомых”.
Итак, Вы готовы, тогда вперед!
Этап № 3. Приглашение на встречу.
Для того, чтобы правильно сформулировать Приглашение На Встречу, необходимо учитывать к какой целевой группе относится Ваш потенциальный кандидат.
Что такое Целевая Группа- это группа людей, объединенных Целью, Интересами, родом Занятий.
Например, это домохозяйки, наемные работники, руководящие работники, владельцы малого бизнеса, консультанты сетевых компаний…

С каждым кандидатом из разных Целевых Групп надо разговаривать на “их языке”.
Например, наемному работнику – предлагать Работу, предпринимателю – Бизнес.
СХЕМА ПРИГЛАШЕНИЯ НА ВСТРЕЧУ
“ +, -, + ”
В начале беседы, Вы указываете положительные стороны ситуации, (+), в которой находится человек.
Затем ставите человека “лицом к лицу” с очевидными минусами его ситуации (-).
Делаете попытку приподнять “розовые очки” и смотрите, что из этого получится.
А далее, если человек адекватно реагирует, понимает свою ситуацию, Вы предлагаете человеку информацию, как ему можно найти выход из ситуации(-).
Чтобы было понятней приведу пример.
Например, Ваш знакомый работает в школе, преподавателем.
Вы ему говорите:
(+) Показываете плюсы ситуации:
Работа в школе имеет свои преимущества: стабильная зарплата, соц.пакет, пенсия…
(-) Показываем минусы ситуации:
Но на эту зарплату сложно обеспечить все свои потребности, невозможно дать детям образование, поддержать достойный уровень жизни.
(+) Далее делаем предложение:
Я хочу тебе предложить рассмотреть вариант увеличения своих доходов кстати работать можно по совместительству.
И так нужно проработать каждого человека из Вашего Списка Знакомых, естественно, учитывая при этом в какой стадии своего профессионального развития находится данный человек.
На первый взгляд, кажется, что работы очень много, но со временем Вы отработаете навык и будете это делать автоматически.
Зато КПД данного подхода очень высок, количество отказов сводится к минимуму и что немаловажно, Вы значительно экономите не только свое время, но и время Вашего потенциального кандидата.
Желаю УДАЧИ на ВАШЕМ ПУТИ!!!
Автор: Лилия Кузнецова | Рубрика: Методы работы
Вторник, 19 Янв 2010
Контактная информация:
сотовый: 8 950 20 44 298
emeil: liliya.kusnezova@gmail.com
Skype: liliya.kuznecova
ICQ: 553-394-795
Доброго Вам времени суток, мой дорогой читатель!
Как и обещала, правда, с небольшим опозданием, сегодня мы продолжим тему “Ваш Список Знакомых”.
Итак,
ЭТАП № 2. АНАЛИЗ СПИСКА ЗНАКОМЫХ
В сетевом маркетинге существует правило “ТРЕХ ШАГОВ”.
Согласно этому правилу, Вы подходите к любому человеку, который находится от Вас на расстоянии трех шагов и предлагаете ему стать или Вашим партнером по бизнесу или Вашим клиентом.
Реакция людей на Ваше предложение может быть очень неадекватной.
На мой взгляд, правильнее, сначала проанализировать ситуацию, а только потом делать человеку соответствующее предложение (бизнес или продукт).
Проводить анализ своего Списка Знакомых будем по двум основным признакам, а именно:
1 Насколько существует у человека ПОТРЕБНОСТЬ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ЗАРАБОТКЕ.
2 Условия работы человека.
И как эти два критерия меняются в последние два-три года.
Для того, чтобы понять нужно ли предлагать человеку возможность дополнительного дохода или нет, необходимо проанализировать в какой Стадии своего Профессионального Развития находится человек.
Всего можно выделить ЧЕТЫРЕ СТАДИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ человека.
1Стадия- ЭЙФОРИЯ.
Само название этой стадии говорит само за себя. Человек открыл для себя НОВЫЙ СПОСОБ, как зарабатывать деньги. Он доволен своим результатом.
Признак:
Денег стал получать качественно больше, условия работы качественно улучшились.
2 Стадия- СТАДИЯ РАЗВИТИЯ
Идет развитие новой возможности и, следовательно, рост дохода.
Признак:
Денег становится больше, условия работы улучшаются.
3 Стадия- СТАДИЯ ЗАСТОЯ.
В данный период человек НЕ ВИДИТ НОВЫХ ПУТЕЙ РАЗВИТИЯ, нет роста дохода.
Признак:
Количество денег и условия работы не изменяются.
И последняя стадия – СТАДИЯ КРИТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ПОИСКА РЕШЕНИЯ.
Человек смотрит на свою ситуацию, что происходит, почему это происходит, анализирует свои желания и потребности. И ищет пути их реализации.
Признак:
Денег не становится больше, а существует реальная угроза снижения достатка (например, повышение затрат-рост арендной платы, замена оборудования; жесткая конкуренция).
Вопрос на засыпку?
Когда человек готов выслушать Ваше предложение и вероятнее всего принять его?
Правильно, если Ваш потенциальный кандидат находится в СТАДИИ ЗАСТОЯ ИЛИ В СТАДИИ КРИТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ.
Продолжение следует…
Автор: Лилия Кузнецова | Рубрика: Методы работы
Воскресенье, 10 Янв 2010
Контактная информация:
сотовый: 8 950 20 44 298
emeil: liliya.kusnezova@gmail.com
skupe: liliya.kuznecova
ICQ:553-394-795
Доброго Вам времени суток, мой дорогой читатель!
Вот и отгремели праздники и можно входить в нормальный рабочий ритм.
Сегодня, мой уважаемый коллега, мы продолжим тему о Простой, по-шаговой Системе Действий для Новичков Сетевого Бизнеса и поговорим о самом главном инструменте сетевика “Списке Знакомых”.
…Когда, на занятиях школы для новичков нам, новоиспеченным консультантам, рассказывали как составлять Список Знакомых и как с ним работать, я, конечно, внимательнейшим образом все конспектировала, но сделать решила по-своему.
Зачем мне составлять, да еще и на бумаге записывать всех своих знакомых, когда я их и так помню.
Самое интересное было потом.
Я обратилась к пяти своим лучшим подругам. С энтузиазмом и вдохновением рассказала им о Компании Арго, о возможности дополнительного дохода, показала каталог с продукцией.
Результат Был Просто Ошеломляющий.
Никто из моих подруг НИЧЕГО У МЕНЯ НЕ ЗАКАЗАЛ. Про возможность дополнительного дохода я вообще промолчу.
Вот это да!!! Такого я не ожидала!!!
Тогда к Списку Знакомых я отнеслась с большим вниманием.
В составлении Списка Знакомых мне тогда очень помогла книга Игоря Сидорова “Список знакомых”
Совет № 1
Для своего Списка Знакомых купите небольшую записную книжку. Тогда Ваш Список Знакомых будет всегда у Вас “под рукой” и Вы в любой момент сможете с ним работать.
Если Вы для своего Списка Знакомых заведете тетрадку или будете вести его на листочках, работать с ним будет достаточно неудобно.
Тетрадку Вы не всегда сможете носить с собой ( в отличии от записной книжки), а листочки могут растеряться.
Совет №2.
Для более ясного понимания, что и в какой последовательности нужно делать, работу со Списком Знакомых разделим на три этапа.
I ЭТАП- Это составление списка всех Ваших знакомых.
(ВНИМАНИЕ! На данном этапе ЗАПРЕЩАЕТСЯ звонить своим знакомым и вываливать на них все, что Вы знаете о сетевом маркетинге!)
II ЭТАП- Сбор информации и анализ Вашего Списка Знакомых
III ЭТАП- Приглашение на встречу.
ЭТАП №1. Составление Списка Ваших Знакомых.
Классический вариант составления Списка Знакомых. Вы пишите список всех Ваших знакомых: друзей, родственников, одноклассников, однокурсников, своих коллег по работе и так далее…
Из своего личного опыта и опыта работы с новичками легче всего пишется так называемый “Черный Список”. Это список тех людей, которых по Вашему мнению, НИКОГДА НЕ ЗАИНТЕРЕСУЕТ РАБОТА В СЕТЕВОМ БИЗНЕСЕ И и которые НИКОГДА НИЧЕГО НЕ ПРЕОБРЕТУТ из каталога продукции Вашей Компании.
Помните, что на данном этапе составления Списка Знакомых, Вы НЕ ДОЛЖНЫ РЕШАТЬ ЗА ЧЕЛОВЕКА, подходит ли ему Ваш бизнес, а следовательно включать его в Список Знакомых или нет.
Будьте внимательны и не впадайте в другую крайность.
СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ сразу после составления Списка Знакомых ЗВОНИТЬ СВОИМ ЗНАКОМЫМ И ПРИГЛАШАТЬ ИХ НА ВСТРЕЧУ!!!
На сегодня пока все.
Сейчас Вы можете потренироваться в написании своего Списка Знакомых, встретимся завтра.
Продолжение следует…